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Suicidio assistito, donna denuncia la Ausl: “Voglio essere libera di morire”

(Adnkronos) –
"Non ho ancora deciso di lasciare la vita, ma ho il diritto di essere libera di farlo”. A dirlo è Laura Santi, donna di 48 anni affetta da una forma progressiva e avanzata di sclerosi multipla, che attende da oltre un anno il completamento della procedura per l’accesso alla verifica delle proprie condizioni ai sensi della sentenza costituzionale n. 242/2019, ovvero per accedere all’aiuto al 'suicidio assistito', da parte della Ausl umbra di riferimento. Oggi ha annunciato, durante una conferenza stampa, le azioni legali intraprese a seguito di tali ritardi e omissioni.  “A seguito della mia richiesta di accedere alla verifica delle condizioni, e dunque ricevere una relazione completa anche del parere del comitato etico per accedere alla morte assistita, sono dovuti intervenire ripetutamente i miei legali, prima per sollecitare l’azienda con diffide ad effettuare le verifiche, poi per chiedere il completamento delle verifiche e l’attivazione del comitato etico. Ma tutto ciò non è bastato e si è reso necessario attivare le giurisdizioni, sia quella penale con un esposto che quella civile per vedermi riconosciuto un diritto già pienamente vigente nel nostro ordinamento", spiega Laura Santi. Questa mattina la donna ha depositato una denuncia nei confronti dell’Ausl Umbria 1, depositata questa mattina assieme al suo avvocato Filomena Gallo e Marco Cappato, rispettivamente segretaria e tesoriere dell’Associazione Luca Coscioni, presso il Comando Provinciale dei Carabinieri di Perugia. Il reato contestato alla Ausl è l’omissione di atti d’ufficio ovvero in tutti questi mesi ha omesso di fornire una risposta completa che consentisse di concludere la procedura prevista dalla sentenza n. 242/2019 per accedere all' aiuto al “suicidio assistito”.  "A seguito delle (incomplete) verifiche, faticosamente ottenute, a distanza di oltre un anno dalla prima richiesta, Laura Santi è ancora in attesa di ricevere una relazione completa da parte dell’azienda sanitaria, che includa l’individuazione della c.d. “fase esecutiva”farmaco idoneo e modalità di assunzione) e il parere del comitato etico territorialmente competente che di fatto nelle sue funzioni deve agire come indicato dalla Consulta senza la necessità di interventi normativi che ne modifichino le competenze come sostiene l’azienda sanitaria", sottolinea l'Associazione Luca Coscioni in una nota.  "In secondo luogo, un’azione in sede civile: un ricorso d’urgenza in Tribunale in cui si chiede un ordine del Giudice nei confronti dell’azienda sanitaria deve adempiere al completamento della procedura di verifica anche delle modalità e il parere del Comitato Etico. Si tratta dello stesso procedimento avviato dal collegio legale dell’Associazione Luca Coscioni nelle Marche per conto di Federico Carboni, il primo italiano ad aver avuto accesso al 'suicidio assistito' in Italia, dopo due anni di battaglie legali. La prima udienza relativa a questo ricorso d’urgenza è stata fissata per il prossimo 20 giugno". Filomena Gallo, difensore che coordina anche il collegio legale di Laura Santi afferma: “Abbiamo sollecitato ripetutamente negli ultimi mesi l’azienda sanitaria a completare le verifiche previste dalla sentenza 242/2019, ovvero individuare il farmaco e le modalità di somministrazione. Sarà la Procura della Repubblica di Perugia a svolgere le dovute indagini per accertare – come denunciamo – gli ostruzionismi e le ripetute omissioni a svolgere un atto del proprio ufficio da parte dell’azienda sanitaria umbra".  "Si rileva altresì che l’Ausl non pone il comitato etico dinanzi all'obbligo di osservanza della sentenza 242/19 sul parere da emanare. Inoltre, l'intento di disapplicare la sentenza della Corte Costituzionale è palese anche da parte del Governo che ha inviato una lettera alle regioni senza forza di atto vincolante sul ruolo dei comitati etici. Il Ministro della salute, in violazione del giudicato costituzionale, ha deciso che i comitati etici in carica nelle funzioni per cui sono stati istituiti non devono esprimere pareri richiesti dalla Consulta. Questo Governo -continua Filomena Gallo- ha così creato una frattura grave violando la Costituzione e violando il rispetto degli effetti delle sentenze della Consulta". Marco Cappato, tesoriere dell'associazione Luca Coscioni conclude affermando: “La necessità e l’urgenza di intervenire anche a livello regionale – vista la latitanza persistente del Parlamento – per definire i tempi e le modalità con cui le persone malate hanno diritto di ricevere una risposta, ai sensi di una sentenza costituzionale che ha valore di legge e dunque deve essere applicata senza discriminazioni. Per questo motivo – continua Cappato – in molte regioni d’Italia stiamo promuovendo una legge regionale attraverso la campagna 'liberi subito'. Attendere tempi indefiniti senza alcuna garanzia sulle procedure, per le persone che soffrono condizioni di patologia grave e irreversibile è profondamente lesivo del diritto alla salute e all’autodeterminazione”. —cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

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Mattia Ruta, self made man 2.0

(Adnkronos) – Dubai, 31 Maggio 2023. Lavorare con poco sforzo e diventare ricchi; questa è la falsa immagine di molti giovani esperti di e commerce e digital marketing; sì, perché il successo è il frutto di preparazione, formazione e grande strategia. Mattia Ruta ha iniziato a 17 anni perchè sentiva veramente il bisogno di non pesare proprio più sui suoi genitori. E questa è la sua storia. “Vedevo che spesso erano in difficoltà quando gli chiedevo di togliermi quello sfizio in più, di comprarmi quella felpa che andava di moda o di iscrivermi a quello sport”-dice Mattia Ruta-“finchè ero ragazzino non mi ero mai accorto di ciò, ma da quando ho compiuto 16 anni ho iniziato a notare quanto alcune spese potessero effettivamente pesare sua una normale famiglia. Così ho iniziato a cercare su internet qualche metodo per guadagnare. Mi serviva un business che non mi impegnasse troppo tempo, perchè andavo ancora a scuola, e che soprattutto mi facesse guadagnare velocemente. Ma purtroppo di guadagni facili e veloci c’erano solo cose estremamente illegali e borderline. Un giorno però mi sono imbattuto nel profilo di un ragazzo americano, ho iniziato a seguirlo e ho visto come realmente poteva guadagnare ciò che voleva, come voleva e quando voleva con questo business chiamato “ecommerce”. Sono molto lungimirante e sapevo fin da subito che quel metodo sarebbe stato veramente efficace per me, e così è stato. Dal secondo mese ho iniziato a guadagnare cifre che per un ragazzo di 17 anni sono impensabili, e da lì a 6 mesi guadagnavo letteralmente più dei miei genitori. Quali sono le difficoltà di questo lavoro? “Ci tengo a dire che da fuori sembra tutto molto bello e molto facile, e spesso è così. Ma una cosa che spesso si tralascia è il fatto che in questo business fai tutto da solo. Devi risolvere ogni problema da solo, come ogni difficoltà e ad ogni inconveniente devi trovare soluzione da solo. Questo è molto importante perchè ci sono periodi in cui le cose non vanno bene, magari sei un po’ in perdita con gli investimenti, e non puoi fare quasi nulla se non lavorare ancora di più. Nel business online è tutto spaventosamente veloce, così il successo, come il fallimento. Quando sei in perdita non perdi 10 euro, ma decine di migliaia di euro al giorno, e questo per un ragazzo di 19 anni potrebbe spaventare a volte”. Come sei arrivato al “modello Ruta”? “Da quando ho iniziato ad avere i primi risultati da solo, pensavo già a quanto sarebbe stato bello poterlo insegnare ad altre persone e poter condividere questa mia passione. Esattamente da questo è nata la formazione. Sentivo realmente il bisogno di condividere le informazioni che sapevo sicuramente di essere l’unico ad avere, e così facendo sono riuscito creare una vera e propria accademia di Ecommerce. Ora siamo quasi 60 persone e curiamo ogni minimo particolare del “Progetto Ecom” Ormai tantissimi fanno questo lavoro e si affidano ai guadagni online  Come può, una persona inesperta che inizia da zero, capire a chi affidarsi? “Ci si affida a chi ha una struttura, molti casi di successo e a chi ha con te un percorso di affiancamento nel pratico. E tengo a precisare che per capire a chi affidarsi nel miglior modo possibile nessuno di questi 3 fattori può mancare. Questo perchè ci sono molti guru che hanno solo due di questi punti, e non fanno un cattivo lavoro, ma non possono realmente garantirti l’indipendenza. Ad esempio chi possiede una struttura e molti casi di successo spesso non dà la possibilità di essere seguiti passo dopo passo nella pratica, e questo è un enorme problema perchè chi inizia da zero ha un bisogno smisurato di qualcuno che lo segua e lo accompagni nel percorso. Il fatto che ci siano moltissime persone che ora insegnano come fare business online è bello perchè significa che la società si sta evolvendo e ci sono sempre più ragazzi imprenditori e intraprendenti. D’altra parte è un po’ penalizzante perchè si può rischiare di cadere nelle mani sbagliate, e purtroppo questo succede spesso, anche da quello che sento da alcuni studenti che si rivolgono a me dopo una delusione”. Ti hanno definito un self made man 2.0; ti riconosci in questa definizione? “Questa definizione descrive molto il mio percorso. Mi fa sorridere il 2.0, ma mi fa anche riflettere molto. E bisognerebbe che ci riflettessimo tutti perchè fa comprendere molto in quale direzione sta andando il mondo. Se dieci anni fa vi avessero raccontato che un ragazzo di 19 anni ha guadagnato il suo primo milione di euro grazie ad alcuni negozi online, ormai delegati e ha aiutato molte persone a fare lo stesso, ci avreste creduto? Sarebbe sembrato assurdo.  Ma oggi invece ci fa capire come si stanno evolvendo le cose, e soprattutto quante opportunità ci sono per i giovani.  Personalmente io ho avuto la forza e la testardaggine di costruirmi tutto da solo, di espormi molto senza farmi troppi problemi e soprattutto di superare tutte le difficoltà, ma non per tutti potrebbe essere così. Ipotizziamo ci siano molte altre persone sveglie e intraprendenti come me, anzi più di me, che però non hanno il coraggio di fare quel salto in più… sarebbe veramente un peccato. Ed è proprio per questo che ci ho sempre tenuto tanto ad avviare il mio percorso di formazione, aiutando e seguendo anche personalmente molti ragazzi a cui magari serviva solo un piccolo incoraggiamento”. Come si diventa un esperto dell’ecommerce? “Io credo che la migliore risposta sia: con l’esperienza. Non c’è un manuale che possiamo usare per diventare “esperto”. Non c’è un'università che si possa seguire per imparare, ma solo l’esperienza. Io credo che questo sia anche il motivo del mio successo. Le cose di cui parlo, che insegno ai ragazzi, che promuovo su Instagram sono tutte cose che ho passato per primo sulla mia pelle, un’esperienza che non abbia provato, o una tecnica di business che non abbia applicato.  In conclusione per diventare un esperto dell’ecommerce serve tanta esperienza, tanta formazione ma non sui libri, sul campo, e tanto lavoro!” https://www.progettoecom.com/mattiaruta155911424 #business #prodottionline #ecommerce #azienda #influencer #guadagnare #mattiaruta #businessonlineentrepreneur #businessonline —immediapress/ictwebinfo@adnkronos.com (Web Info)

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Ddl made in Italy, dal liceo ai fondi per imprese femminili: la bozza

(Adnkronos) – Nasce il Liceo del made in Italy "al fine di promuovere, nell’ottica dell’allineamento tra domanda e offerta di lavoro, le conoscenze, le abilità e le competenze connesse al made in Italy, è istituito il percorso liceale made in Italy nell’ambito dell’articolazione del sistema dei licei". E' quanto emerge dalla bozza del Ddl Made in Italy che l'Adnkronos ha visionato. A conclusione del percorso di studio made in Italy gli studenti, oltre a raggiungere i risultati di apprendimento comuni a tutti i licei, si legge nel testo del provvedimento, "conseguano i seguenti risultati di apprendimento specifici: acquisire conoscenze, abilità e competenze approfondite nelle scienze economiche e giuridiche, all’interno di un quadro culturale che, riservando attenzione anche alle scienze matematiche, fisiche e naturali, consenta di cogliere le intersezioni tra i saperi; sviluppare, sulla base della conoscenza dei significati, dei metodi e delle categorie interpretative che caratterizzano le scienze economiche e giuridiche, competenze imprenditoriali idonee alla promozione e alla valorizzazione degli specifici settori produttivi del made in Italy; possedere gli strumenti necessari per la ricerca e per l’analisi degli scenari storico-geografici e artistici e delle interdipendenze tra fenomeni internazionali, nazionali e locali, con riferimento all’origine e allo sviluppo degli specifici settori produttivi del made in Italy; acquisire in due lingue straniere moderne strutture, modalità e competenze comunicative corrispondenti al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per la prima lingua e al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per la seconda lingua; prevedere misure di supporto allo sviluppo dei processi di internazionalizzazione anche attraverso il potenziamento dell’apprendimento integrato dei contenuti delle attività formative programmate in lingua straniera veicolare (Clil), senza oneri aggiuntivi a carico della finanza pubblica e ferma restando la possibilità di ricevere finanziamenti da soggetti pubblici e privati".  Ma non solo. La bozza del provvedimento prevede "il rafforzamento dei percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (Pcto) attraverso la connessione con il tessuto socioeconomico-produttivo di riferimento, favorendo la laboratorialità, l’innovazione e l’apporto formativo delle imprese e degli enti del territorio; acquisire e approfondire, specializzandole progressivamente, le competenze, le abilità e le conoscenze connesse agli specifici settori produttivi del made in Italy, in funzione di un rapido accesso al lavoro, attraverso il potenziamento dei percorsi di apprendistato ai sensi dell’articolo 43 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81; prevedere l’acquisizione, nell’ambito del percorso liceale made in Italy, di specifiche competenze, abilità e conoscenze riguardanti: principi e strumenti per la gestione d’impresa; tecniche e strategie di mercato per le imprese del made in Italy; strumenti per il supporto e lo sviluppo dei processi produttivi e organizzativi delle imprese del made in Italy; strumenti di sostegno all’internalizzazione delle imprese dei settori del made in Italy e delle relative filiere". A partire dalle classi prime funzionanti nell’anno scolastico 2024/2025, "l’opzione economico sociale del percorso del liceo delle scienze umane di cui all’articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 89 confluisce nel percorso liceale made in Italy, ferma restando, per le classi successive alla prima, la prosecuzione ad esaurimento dell’opzione economico sociale. Di conseguenza, con effetto dall'entrata in vigore del regolamento di cui al comma 2 è abrogato il comma 2 dell’articolo 9, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 89". La bozza del Ddl Made in Italy contiene anche un sostegno all'imprenditorialità femminile. "Al fine di rafforzare il sostegno alle iniziative di autoimprenditorialità promosse da donne e allo sviluppo di nuove imprese femminili su tutto il territorio nazionale – si legge nella bozza del provvedimento – è istituita un’apposita riserva, per un importo fino a 15 milioni di euro, destinata al finanziamento, per l’anno 2024, degli interventi di cui al Capo 01, Titolo I, del medesimo decreto legislativo 185 del 2000 rivolti alle imprese a prevalente partecipazione femminile".  —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

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Crypto4A’s QxHSM™ forever revolutionizes the Hardware Security Module

(Adnkronos) – OTTAWA, ON, May 31, 2023 /PRNewswire/ — Crypto4A Technologies Inc. (Crypto4A), a Canadian company, today announced QxHSM™: an industry first fifth-generation Hardware Security Module (HSM) in a revolutionary modular blade form factor that provides operational efficiencies and a lower total cost of ownership. QxHSM™ provides the quantum-safe cryptographic agility, mobility, and scalability needed to keep up with rapid advances in technology, ensures true ownership of cryptographic material without vendor lock in, and supports flexible cloud-scale deployment architectures while adapting to changing markets, standards, and requirements. "The QxHSM™ epitomizes our 'agility-by-design' philosophy. We go beyond addressing just cryptographic agility, we are revolutionizing the concept of agility in HSMs and their roles in today's digital landscape. Our ground-breaking form factor enables various deployment models, providing agile system scalability in terms of both time and space," said Bruno Couillard, co-founder, and CEO of Crypto4A. "Thanks to our highly optimized and agile architecture, the QxHSM™ ensures an up-to-date and timely quantum-safe cryptographic security posture throughout its lifespan. We firmly believe that the QxHSM™ will forever redefine the HSM space." "Crypto4A, has announced the launch of the QxHSM, an HSM served up in a blade form factor, designed specifically for server infrastructure deployment. Less complex to deploy than PCIe cards, and less costly than fully-fledged network attached appliances, a blade server is both highly modular and easily manageable from an operational perspective," explained Michela Menting, Senior Research Director at ABI Research.  "The best technology in the world can only go so far, and risks remaining the prerogative of the few and knowledgeable if there is no significant improvement from an operational perspective. By making the hardware more accessible and usable, manufacturers can open up the technology to a greater addressable market in the same way that the service opportunity does. The HSM market is certainly set for some more transformative changes, and highly competitive innovation, in the years ahead." The QxHSM™ blade module is a fully featured network-attached HSM in a reduced footprint that can be deployed in a single module desktop enclosure for smaller deployments (such as offline root applications), a three-module 1U blade server enclosure, all the way up to a high-density ten-module 3U blade server enclosure for data center and cloud deployments. Multiple blade modules and enclosures can be combined for clustering on a highly distributed global scale. The QxHSM™ allows for higher rack density with over 60% space savings compared to traditional network attached HSMs leading to reduced operational costs and optimized use of data centre infrastructure. Crypto4A's QxHSM™ is available to early access partners today with general availability in Q1 2024.  Technical specifications and capabilities are available to early access clients. Crypto4A Technologies Inc. is a Canadian cybersecurity technology company providing industry leading, fifth-generation quantum-safe crypto-agile Hardware Security Modules (HSM), Hardware Security Platforms (HSP), and PQC Migration Solutions. Its products and solutions provide processing capabilities for classic and quantum-safe cryptography that is built in —not bolted on. Crypto4A enables the cryptographic agility, mobility, and scalability demanded by enterprises and government agencies to secure their digital assets and infrastructure while adapting to changing markets, standards, and requirements. Contact: John O'Connor, Vice President of Product Management, john.oconnor@crypto4a.com
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LABOR DR. WISPLINGHOFF AND LABCONNECT ANNOUNCE STRATEGIC ALLIANCE – EXPANDING GLOBAL CENTRAL LABORATORY SERVICES TO ACCELERATE THE DEVELOPMENT OF MEDICINES

(Adnkronos) – JOHNSON CITY, Tenn. and COLOGNE, Germany, May 31, 2023 /PRNewswire/ — Labor Dr. Wisplinghoff and LabConnect announced today the start of their strategic alliance to provide high quality and tailormade central laboratory services in Europe to support clinical trials around the world. Labor Dr. Wisplinghoff, located in Cologne Germany is one of the largest independent private medical laboratories in Europe, established for over 45 years. LabConnect is a trusted partner for Central Laboratory Services and Functional Service Provider (FSP) Solutions. For over 20 years, LabConnect has been helping clients successfully achieve clinical trial milestones faster by providing unparalleled program oversight and support. Connecting the Wisplinghoff laboratories' tremendous testing capabilities and the broad clinical trial services of LabConnect will provide their clients with the full range of required services for clinical trials in Europe and beyond. "We are very pleased to have this strategic alliance with Labor Dr. Wisplinghoff to provide our clients access to the highest quality of scientific support and innovative lab testing in Europe," said Marc van Kempen, LabConnect General Manager EMEA. Professor Hilmar Wisplinghoff added, "In bringing together one of the largest medical laboratories in Europe and one of the world's leading providers of Central Laboratory Services, I am convinced that we will be able to further improve our contribution to healthcare and ultimately to the patients. Complementary to this strategic alliance, LabConnect announced the opening of a new LabConnect facility for clinical kit building and biorepository storage in Swalmen, the Netherlands. "These major milestones complete the buildup of the infrastructure for LabConnect in EMEA further strengthening our offering to clients with a full range of global central laboratory services to meet the unique needs of clinical trials – no matter the size or complexity," Marc van Kempen commented. From providing clinical lab kit production, logistics and sample management, biorepository storage, lab sample testing, and integrated data management as well as functional scientific and technical expertise, LabConnect delivers an end-to-end quality experience to make it easier for pharmaceutical, biotech and contract research organization (CRO) clients to achieve their clinical trial objectives faster. LabConnect's Co-founder and Chief Development Officer, Jeff Mayhew stated, "With our shared mission to create healthier communities and improve patient lives, we are excited to be collaborating with Dr. Labor Wisplinghoff to accelerate the development of new medicines for patients around the world." ABOUT LABCONNECTLabConnect improves lives by partnering with pharmaceutical and biotech companies, and contract research organizations (CROs), to accelerate the development of new medicines around the world. An independent, global, one-stop-shop focused on delivering central laboratory services that are tailor-made, timely and flexible to meet the evolving study demands of traditional to increasingly complex clinical trials. ABOUT LABOR DR. WISPLINGHOFFLabor Dr. Wisplinghoff improves patient care by providing highest quality laboratory diagnostics to hospitals, medical practices, universities, health departments and other medical entities 24/7/365. Founded in 1977 by Dr. Uta Wisplinghoff, it has become one of the largest independent clinical laboratories in Western Europe. Based in Cologne, Germany, the laboratory provides its comprehensive testing capabilities to national and international clients covering all areas of clinical pathology with experienced board-certified medical specialists. Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1819005/LabConnect_LogoNew.jpg  
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Lockheed Martin to Feature Kennametal Tools in Machining Guide

(Adnkronos) – Kennametal's HARVI end mills recognized in the industry for aerospace tooling excellence PITTSBURGH, May 31, 2023 /PRNewswire/ — Kennametal Inc. (NYSE: KMT) announced today that its HARVI™ solid carbide end mills will be included as a preferred product in Lockheed Martin's internal machining guide. The resource, produced by Lockheed Martin Aeronautics' Operations Technology group for internal operations and engineering, as well as global supply-chain partners, identifies the most effective parameters and processes for machining material-specific aerospace components. "We're honored to be a longtime supplier to Lockheed Martin and to have our HARVI III metal cutting end milling portfolio featured in one of its most invaluable machining guides," said Keith Mudge, Kennametal Vice President Metal Cutting Sales, Americas. "We work closely with customers like Lockheed Martin to problem solve and deliver the utmost accuracy in machining. Inclusion of HARVI end mills in this internal resource is a testament to our commitment in the industry and our high standard of excellence." About HARVI™ Solid Carbide End Mills  The Kennametal HARVI solid carbide end mill portfolio is an industry staple because of its ability to outperform other end mill tools when working on hard-to-machine aerospace materials like titanium and Inconel. A signature Kennametal brand and bestseller, HARVI end mills have been proven to deliver time and cost savings in aerospace operations with impressive Metal Removal Rates and longer tool life. Users experience maximum productivity from HARVI style end mills with features like: In April 2023, Kennametal launched a new end mill grade called KCSM15A and will be expanding its HARVI product lines in Fall 2023. For more information about the Kennametal line of HARVI end mills, visit: https://www.kennametal.com/us/en/products/metalworking-tools/milling/solid-end-milling/high-performance-solid-carbide-end-mills.html
 About Kennametal With over 80 years as an industrial technology leader, Kennametal Inc. delivers productivity to customers through materials science, tooling and wear-resistant solutions. Customers across aerospace, earthworks, energy, general engineering and transportation turn to Kennametal to help them manufacture with precision and efficiency. Every day approximately 8,700 employees are helping customers in more than 60 countries stay competitive. Kennametal generated $2 billion in revenues in fiscal 2022. Learn more at www.kennametal.com. Follow @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn and YouTube. About Lockheed Martin Headquartered in Bethesda, Maryland, Lockheed Martin Corporation is a global security and aerospace company that employs approximately 116,000 people worldwide and is principally engaged in the research, design, development, manufacture, integration and sustainment of advanced technology systems, products, and services. Please follow @LMNews on Twitter for the latest announcements and news across the corporation. Photo – https://mma.prnewswire.com/media/2088709/Kennametal_HARVI_III.jpgLogo – https://mma.prnewswire.com/media/2003465/Kennametal_Logo.jpg
 
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Veritone to Acquire Broadbean, Signifying Deeper, Global Commitment for Veritone’s AI-powered Human Resources Solutions

(Adnkronos) – DENVER, May 31, 2023 /PRNewswire/ — Veritone, Inc. (NASDAQ: VERI) ("Veritone" or the "Company"), a leader in enterprise AI software and services, today announced its agreement to acquire Broadbean, a global leader of software-as-a-service (SaaS) technology that makes talent acquisition and engagement easier, faster and more efficient, from CareerBuilder. Covering more than 180 countries, serving 3,000+ clients and integrated with over 100 Applicant Tracking Systems (ATS) partners, the strategic acquisition of Broadbean will expand Veritone's AI-powered human resources solutions offerings and will build upon Veritone's acquisition of PandoLogic in 2022. Total consideration paid will be $52.5 million in cash on a cash- and debt-free basis. The acquisition is expected to be immediately accretive to Veritone's operations, and on a standalone basis, is expected to generate SaaS and GAAP revenues of over $35.0 million on an annualized basis while contributing attractive EBITDA margins. Veritone's Innovative HR Solutions Enable Increased Efficiencies within the Hiring Process  Both Broadbean and PandoLogic hold leadership positions in the rapidly evolving talent acquisition market, which is valued at $36.1 billion globally as of 2022, according to Staffing Industry Analysts. By using AI recruiting tools to engage job seekers, Veritone HR Solutions will accelerate employers' hiring efficiency with advanced data-driven hiring decisions and process automation. With more than half of Broadbean's revenue coming from outside of North America, the combined offerings will further accelerate Veritone's geographic expansion and address the challenges presented by today's remote and hybrid hiring requirements. The acquisition of Broadbean will add more than 5 billion data points of global job advertising performance to Veritone's AI algorithms and analytics, enabling Veritone to further enhance recruitment insights for customers and scale AI-driven enhancements across the business. "This transformative acquisition signifies Veritone's focused approach to expanding and scaling our AI-powered HR Solutions portfolio globally," said Ryan Steelberg, president and chief executive officer of Veritone. "The acquisition will build on the strength of our organic growth, will expand our HR Solutions addressable market opportunity, is expected to be immediately accretive, and will unlock new sales growth and development opportunities as Veritone integrates PandoLogic's recruitment technology into Broadbean's global distribution software and network. The combination of our companies will extend the reach of leading AI technology and HR SaaS solutions globally to the world's largest multinational employers that require more efficient and scalable human resource and hiring solutions. "We believe the added financial scale and leverage, and product expansion into over 100 ATS partners, will enable us to accelerate further adoption and utilization of our AI via PandoLogic's programmatic technology," added Steelberg. "Both companies have been leaders in the HR and talent acquisition markets, including Broadbean's global footprint with over 3,000 customers. We are excited about the prospects, and welcome Broadbean's talented team to Veritone." "With our shared vision for technological HR-enabled solutions and strong cultural alignment, we are looking forward to becoming a part of the Veritone family," said Alex Fourlis, President, Broadbean, who will step into a new senior leadership role with the combined company after the transaction closes. "We believe that Veritone's AI capabilities and our combined portfolio will help unlock value in Broadbean's performance data, client and partner ecosystem." Post-closing, the combined businesses of Broadbean and PandoLogic will be integrated and rebranded as Veritone HR Solutions. This will enable Veritone to better service new and existing customers with a broader suite of HR-enabled solutions and allow for increased efficiencies and a go-to-market team that has broader geographic presence. In conjunction with the acquisition, Veritone is announcing several executive changes within its HR Solutions business. Terry Baker has stepped down as President and Chief Executive Officer of Veritone subsidiary, PandoLogic, and accepted a new role as independent advisor to Veritone, supporting Veritone's HR Solutions business. Additionally, Veritone has appointed Matthew O'Connor as Chief Revenue Officer of Veritone HR Solutions. UBS Investment Bank is acting as sole financial advisor to Veritone. Cooley LLP is acting as legal counsel to Veritone. PJT Partners and LionTree are acting as financial advisors to Career Builder. Sidley Austin is acting as legal counsel to Career Builder. To learn more, visit veritone.com/broadbean-acquisition
 
View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/veritone-to-acquire-broadbean-signifying-deeper-global-commitment-for-veritones-ai-powered-human-resources-solutions-301838369.html
 

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Visco ‘pesa’ il calo demografico: 800mila in meno in età da lavoro in 3 anni

(Adnkronos) – Il calo demografico pesa, e molto, anche sul piano economico, sul mercato del lavoro e, a cascata, sui redditi e il potere d'acquisto. Le aspettative di vita sono più alte, si lavora più a lungo ma per cercare equilibrio servono politiche per favorire l'impiego dei giovani e delle donne, insieme al contributo dei migranti. Il Governatore di Bankitalia
Ignazio Visco, da sempre attento alle dinamiche demografiche, nelle sue Considerazioni finali evidenzia un dato che trasferisce tutta l'urgenza di interventi mirati a contrastare gli effetti del trend in atto: in soli tre anni, dal 2019 il numero di persone convenzionalmente definite in età da lavoro (tra i 15 e i 64 anni) è diminuito di quasi 800.000 unità. Parte da qui Visco per costruire un'analisi che restituisce una fotografia nitida. La premessa è che "l’aumento dei redditi e un deciso miglioramento delle opportunità di impiego richiedono un innalzamento della qualità e della capacità produttiva dell’intero sistema economico, oggi ancora più necessario alla luce dei cambiamenti demografici in corso". Questo, perché "nei prossimi decenni la dinamica della popolazione mondiale continuerà a essere fortemente sbilanciata: alla crescita sostenuta nei paesi in via di sviluppo si contrapporrà quella debole o negativa nei paesi avanzati; tra questi l’Italia si caratterizza per un processo di invecchiamento fra i più rapidi".  I numeri, del resto, sono impietosi. Secondo le proiezioni demografiche dell’Istat, nello scenario centrale entro il 2040 la popolazione residente si dovrebbe ridurre di due milioni e mezzo di persone; quella tra i 15 e i 64 anni di oltre sei. Il Governatore passa quindi alle conseguenze e ai possibili rimedi. "Il miglioramento delle condizioni di vita e di salute conseguito negli ultimi decenni potrà consentire a non poche persone di lavorare oltre il limite convenzionale dei 64 anni, in linea con le tendenze già in atto, sostenute anche dalle riforme pensionistiche. Sicuramente occorrerà accrescere la capacità di impiegare i giovani e le donne, i cui tassi di partecipazione in tutte le aree del Paese sono davvero modesti, e nel Mezzogiorno i più bassi d’Europa".  Anche nell’ipotesi molto favorevole di un progressivo innalzamento dei tassi di attività dei giovani e delle donne fino ai valori medi dell’Unione europea, ragiona Visco, "nei prossimi venti anni la crescita economica non potrà contare su un aumento endogeno delle forze di lavoro: gli effetti del calo della popolazione nelle età centrali potranno essere mitigati nel medio periodo, oltre che da un allungamento dell’età lavorativa, solo da un aumento del saldo migratorio (che pure nello scenario di base l’Istat prefigura pari a 135.000 persone all’anno, più del doppio degli ultimi dieci anni, dopo una media di oltre 300.000 nel precedente decennio)". Per gestire i flussi migratori, avverte il Governatore, "occorreranno politiche ben concepite di formazione e integrazione, indispensabili per l’inserimento dei migranti nel tessuto sociale e produttivo.  Visco, quindi, chiude il passaggio sull'impatto del calo demografico con una considerazione che ha un peso rilevante soprattutto per la politica economica: "Un recupero della natalità dai livelli particolarmente bassi del 2021, per quanto auspicabile, rafforzerebbe l’offerta di lavoro solo nel lunghissimo periodo". (Di Fabio Insenga)  —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

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Bonanni (UniFi): “Proteggere bimbi entro i 4 mesi con anti-meningococco B”

(Adnkronos) – “Il vaccino anti-meningococco B è sicuro. L’abbiamo introdotto nel 2013-14 per tutti i nuovi nati. Può dare in qualche caso dolore in sede d’inoculazione, un po’ di febbre: disturbi che si risolvono in pochi giorni. La raccomandazione è di farlo presto, proprio per l’alta incidenza nei primi mesi di vita”. Così Paolo Bonanni, ordinario di Igiene generale e applicata, Università di Firenze, all’Adnkronos Salute, commentando i 10 anni dall’approvazione del vaccino anti-meningococco B da parte dell’Ema, l’Agenzia europea dei medicinali. “I genitori sono molto preoccupati quando sentono parlare di meningite – osserva Bonanni – Quella da meningococco B è una malattia non frequentissima, ma sicuramente molto pericolosa. Il picco di incidenza è tra 3-8 mesi di vita e quindi una sepsi, un’infezione generalizzata, può lasciare anche gravi conseguenze a lungo termine nel piccolo o portare alla morte. Nel piccolo, l’infezione può causare sordità, ritardo mentale, cicatrici, anche amputazioni degli arti, soprattutto se associata a sepsi”. L’accesso al vaccino non è omogeneo sul territorio nazionale. “Nelle Regioni – continua il professore – si apre la vaccinazione da 61 giorni di vita, con esavalente e anti-pneumococco. Dopo 15 giorni si prevede quella per il meningococco B in modo che entro i 4 mesi, anche con la seconda dose, il piccolo sia coperto proprio per quando c’è il maggior rischio d’infezione. La terza dose – aggiunge – è prevista dopo l’anno di vita. Ci sono studi in corso per capire se serva un richiamo nell’adolescenza. Dovrebbe essere previsto in tutte le regioni sia nei piccoli sia negli adolescenti, come il quadrivalente, che copre per 4 ceppi di meningococco, ormai offerto gratuitamente. Non si capisce come mai per il ceppo B, solo in alcune regioni sia disponibile anche nell’età adolescenziale”.  Difficile fare una stima di quante vite siano state salvate dall’introduzione dell’anti-meningococco B, “ma sicuramente – ragiona Bonanni – ha ridotto, di diverse decine, il numero di casi". Complessivamente, “ogni anno si verificano circa un centinaio di casi, ma durante la pandemia di Covid, come per tutte le infezioni trasmesse per via respiratoria, dato il distanziamento, l’uso di mascherina e le varie restrizioni, l’incidenza si è ridotta. A tale proposito, ci sono dati da alcuni Paesi che mostrano come, al ritorno della socialità, anche questa infezione torni a ripresentarsi ma, chiaramente, con valori di incidenza molto diversi – conclude – da quelli di varicella o influenza”.
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Elettra Lamborghini pubblica ‘Elettraton’: “Voglio infondere positive vibes”

(Adnkronos) – Venerdì 2 giugno esce ‘Elettraton’ per Island Records/Universal Music Italia, secondo disco di Elettra Lamborghini, su tutti gli store digitali e negozi tradizionali. Il primo singolo estratto è ‘Mani in alto’, dal 2 giugno in programmazione radiofonica. Nelle dieci tracce che compongono l’album è presente la canzone natalizia ‘A mezzanotte’ e inediti scritti e prodotti da grandi nomi della musica italiana e internazionale come Villabanks, Shablo, Davide Petrella, Giordano Cremona, Riccardo Scirè, Jacopo Ettorre, la star spagnola Chema Rivas. L’instore tour inizierà subito il 2 giugno per presentare il disco e firmare le copie. Una volta concluso, ci sarà quello estivo in giro per l'Italia di cui ci sono già delle date confermate. Reggaeton e ‘positive vibes’ sono le ispirazioni centrali del nuovo album. “Mi è rimasto l’amaro in bocca dal periodo del Covid in cui ho dovuto annullare i concerti – spiega Elettra – Quindi voglio segnare un periodo di rinascita. Vorrei strappare un sorriso alle persone che ascoltano il mio album, infondergli voglia di fare festa e una buona dose di positività”. Elettra ne ha seguito la lavorazione passo passo nella scelta di basi, produzioni, scrittura dei testi, foto e grafiche. L’album rispecchia il suo mondo composto da leggerezza e allegria che attrae un pubblico eterogeneo.  Da sempre innamorata del reggaeton, il suo disco è una vera e propria dichiarazione d’amore nei confronti di questo genere che costruisce un ponte tra Milano, Madrid e Miami, città d’elezione dell’artista in cui è stato concepito. “La cosa che mi piace del reggaeton è che mi fa volare subito in un'atmosfera estiva, dato che è un genere che nasce in un clima caldo – riferisce – Mi dà tanta allegria, fa venire voglia di ballare che collego a festa, divertimento e stare bene con se stessi”. Sin da piccola è affascinata dal twerking che ballava in camera e il reggaeton l’ha conosciuto nei suoi viaggi in Messico e Spagna. Confessa che tra i reggaetoner le sarebbe piaciuto collaborare con Daddy Yankee, autore del successo mondiale ‘Gasolina’ (2004), “ma si è ritirato dalla musica e non posso più sperare in un featuring con lui”.  Elettra si scambia tanti consigli sulla musica col marito Afrojack, dj e produttore, che non ascolta tanto reggaeton a detta dell'artista e produce elettronica. Nelle collaborazioni ha scelto il rapper italiano Villabanks per il pezzo ‘Teta’ perché sta andando molto forte in questo periodo, “sono sicura che lo sarà anche nei prossimi anni ed è supertalentuoso”. Il cantante spagnolo Chema Rivas si è innamorato del brano proposto da Elettra per il featuring, ‘Un secondo fa’. “Avevo bisogno di una voce particolare che non riuscivo a trovare e ho pensato che la sua stesse benissimo su un pezzo così perché è al di fuori del comune”.  Come da tradizione, molte canzoni sono in spagnolo, lingua amata da Elettra, e richiamano i Paesi in cui è parlata dalla Spagna agli Stati Uniti al Sud America. "Io faccio tanto la sexy però se uno mi conosce sul serio di sexy ho veramente poco. Insomma, io col mio muso – scherza su di sé descrivendo i contenuti dei pezzi spagnoli – faccio capire a questo uomo che sono la regina che spacca tutto, che sono la più figa. Lo scopo è far sentire chi ascolta come me”.  Elettra, oltre ad essere impegnata nel programma 'Only Fun – Comico Show' su Nove, sarà uno dei giudici di 'Italia’s Got Talent' assieme a Khaby Lame, Mara Maionchi e Frank Matano. “Sono stata buona ma non troppo – commenta – Ho preferito più dare un no col sorriso con l’intenzione di migliorarsi sempre, piuttosto che dare un sì per poi non portarlo in finale. Non mi piace illudere le persone”.  Il suo Instore Tour, che toccherà l’Italia da Nord a Sud, partirà subito sabato 2 giugno alle 18 all’Elnòs Shopping di Roncadelle (Brescia), per poi proseguire il 3 giugno alle 16:30 al Centro Commerciale Euro Torri di Parma, il 5 giugno alle 18 al Cc Piazza Paradiso di Collegno (Torino), il 6 giugno alle 17:30 alla Mondadori Piazza Duomo di Milano, 7 giugno alle 16:30 al Centro Acquisti Le Piramidi di Torri di Quartesolo (Vicenza), 8 giugno ore 18 all’OrioCenter di Orio al Serio (Bergamo), il 9 giugno alle 17 al Cc Centronova di Castenaso (Bologna), il 10 giugno alle 16:30 ala Discoteca Laziale di Roma, il 11 giugno alle 16:30 al Cc Latinafiori di Latina, il 12 giugno alle 17:30 al Cc Campania al Marcianise (Caserta), il 13 giugno alle 17 al Cc Porte dello Jonio di Taranto, il 14 giugno alle 17:30 al Cc Maximall di Pontecagnano Faiano (Salerno), il 15 giugno alle 16:30 al Parco Commerciale Belvedere di Melilli (Siracusa).  Il tour estivo, prodotto e organizzato da Color Sound (per informazioni: colorsound.com), invece ha le seguenti date: 1 luglio allo Youth Festival di Sassuolo (Modena), 9 luglio nella Piazza Capitaneria di Porto di Bellaria-Igea Marina (Rimini), 13 luglio al Merano Summer Festival di Merano, 22 luglio al Loc. Tanka e Idda di Orosei (Nuoro), 29 luglio al Summer Festival di Ladispoli (Roma), 7 agosto al Parco Via Farina di Villacidro (Sud Sardegna), 14 agosto di Piazza Giglia a San Leone (Agrigento), 15 agosto a Piazza Regina Elena di Delianuova (Reggio Calabria), 17 agosto di Piazza Roma a Tottea (Teramo), 26 agosto al Campo Sportivo di Pattada (Sassari), 10 settembre a Piazza Ruiu a Campanedda (Sassari).   —spettacoliwebinfo@adnkronos.com (Web Info)